A Comendadora da Ordem do Mérito Social, Isabela Leite Taketa Camacho, Agente do Mérito do Elo Social OMS nº 6259, (curriculum vitae), foi nomeada e empossada como Diretora Nacional da DNDS - Delegacia Social da Ordem do Mérito do Elo Social Brasil.
Assumindo a partir de agora este cargo, Isabela Leite Taketa Camacho, automaticamente é elevado ao Grau de “Magister Honoris Causae” Titulo nº 464 datado de 18 de setembro de 2024 da Ordem do Mérito do Elo Social.
Isabela Leite Taketa Camacho é: Bacharel em Direito, Com pós Graduação em Direito Civil e Processo Civil (em curso); Formação Técnica em Designer Gráfico; Formação Técnica em Marketing; além de cursos profissionalizantes como Publicidade, Propaganda e outros; além de Palestrante em temas como Eficiência e Práticas no Atendimento e Gestão de Processos no Juizado Especial Cível: Experiências e Técnicas; Legislação e Práticas de Arbitragem ; Ética e Responsabilidade Profissional da Área Jurídica. Teve sua atuação como participante em: Direito Digital e Proteção de Dados; Direito Tributário e Planejamento Fiscal; Propriedade Intelectual e Patentes; Direitos Humanos e Direito Internacional Humanitário; Direito Empresarial e Societário; Direito Imobiliário e Contratual;Direito da Saúde e Bioética; Direito de Família e Sucessões; Direito do Trabalho e Relações Trabalhistas; Curso de Cidadania/OMS- CESB/2016; Direito Penal e Criminologia; Direito Internacional e Comércio; Direito Ambiental e Sustentabilidade; Conformidade e Governança Corporativa; Projeto Novos Advogados Modulo II: Direito Constitucional; Ciclo de Palestras do Curso de Direito; Ciclo de Palestras Sobre a Reforma Política e Reforma Tributária; Ciclo de Debates Jurídicos Clovis Cunha da Gama Malcher; Ciclo de Palestras Zeno Veloso; VI Semana Jurídica da FIBRA- Faculdade Integrada Brasil Amazônia.
PRESTEZAS COMPLEMENTARES: Gestão de Equipes: Habilidade em liderar, orientar e desenvolver equipes, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Assessoria Jurídica: Expertise em fornecer aconselhamento jurídico estratégico, revisão e elaboração de documentos legais, e desenvolvimento de estratégias jurídicas inovadoras e eficazes; Gestão de Riscos: Capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos legais e operacionais, garantindo a conformidade com normas e regulamentos internos e externos; Comunicação Eficaz: Habilidade em facilitar a comunicação entre membros da equipe e partes interessadas; Negociação e Mediação: Experiência em negociar acordos e mediar conflitos, garantindo soluções eficazes e mantendo a conformidade com as políticas e regulamentações; Planejamento e Organização: Competência em desenvolver planos estratégicos, coordenar atividades e manter cronogramas, assegurando o cumprimento de prazos e metas; Representação Institucional: Experiência em representar a organização em reuniões e negociações com órgãos públicos e privados, garantindo a apresentação e defesa dos interesses institucionais; Treinamento e Desenvolvimento: Habilidade em criar e conduzir treinamentos para aprimorar as competências dos colaboradores e promover a formação contínua; Elaboração de Documentos Legais: Proficiência na redação e revisão de contratos, petições, embargos, mandados de segurança e outros documentos legais.
CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO; Informática em ambiente Windows; Microsoft Office: Excel, Access, Word, PowerPoint: Avançado; Open Office Planilha, Open Office Texto; Inglês – Microocamp – básico; Curso de Publicidade e Propaganda – Microocamp; Eficiência e Práticas no Atendimento e Gestão de Processos no Juizado Especial Cível: Experiências e Técnicas - FIBRA - Faculdade Integrada Brasil Amazônia. 2020; Legislação e Práticas de Arbitragem – FIBRA - Faculdade Integrada Brasil Amazônia. 2022; Ética e Responsabilidade Profissional – FABEL - Faculdade de Belém. 2022; Direito Digital e Proteção de Dados/2024; Direito Tributário e Planejamento Fiscal/2022; Propriedade Intelectual e Patentes/2021; Direitos Humanos e Direito Internacional Humanitário/ 2021; Direito Empresarial e Societário/2020; Direito Imobiliário e Contratual/ 2019; Direito da Saúde e Bioética/2018; Direito de Família e Sucessões/2017; Direito do Trabalho e Relações Trabalhistas/2016; Curso de Cidadania/OMS- CESB/2016; Direito Penal e Criminologia/2015; Direito Internacional e Comércio/2014 ; Direito Ambiental e Sustentabilidade/2013; Conformidade e Governança Corporativa/2013; Projeto Novos Advogados Modulo II: Direito Constitucional/2012; Ciclo de Palestras do Curso de Direito/2011; Ciclo de Palestras Sobre a Reforma Política e Reforma Tributária/ 2011.
CARREIRA NO ELO SOCIAL: Como Assessora Nacional da CESB na área jurídica; Colaborou nas demandas gerais e atualizações voltadas aos colaboradores da Instituição nos 27 Estados do Brasil (Novos integrantes, assistentes, coordenadores, procuradores do patrimônio CESB, Assistentes de Assessoria, Grupos de treinamentos) para formar assessores nacionais para a Diretoria de Patrimônio; Responsável pelos grupos da Comissão Nacional de Delegados Sociais dos vinte e sete Estados; Executou a revisão de Portarias, contratos e documentos postados no Grupo Nacional (fazendo correções, sugestões de edição e adição de cláusulas); Participou de reuniões presenciais junto à Ministérios, Secretarias, Gabinetes de Deputados Estaduais e Federais, entre outros órgãos públicos representando a Instituição na apresentação dos principais projetos da Instituição com o objetivo de notificá-los da implantação destes ou garantir parcerias para se fazer cumprir tal objetivo; Responsável por auxiliar e intervir juridicamente nas equipes de Procuradores do Patrimônio CESB com o objetivo de dirimir conflitos entre as hierarquias; Responsável por fazer apresentações nas reuniões online junto a Diretora Nacional de Patrimônio CESB diante dos Agentes do Mérito do Elo Social, independente do cargo que ocupavam ou hierarquia estabelecida pelo regimento, bem como dar suporte jurídico caso necessário;
Responsável por representar a Diretora Nacional do Patrimônio em reuniões nos vinte e sete Estados; Forneceu aconselhamento jurídico sobre questões relacionadas ao Patrimônio da organização, incluindo propriedade, contratos e regulamentações;
Realizou análises jurídicas detalhadas de documentos e propostas para garantir conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis; Redigi e revisei contratos, acordos e outros documentos legais relacionados ao patrimônio; Manteve registros precisos e organizados de toda a documentação jurídica e contratos relevantes; Garantiu que todas as práticas e operações estivessem em conformidade com as normas e regulamentos legais e internos; Assegurou que as políticas e procedimentos fossem seguidos corretamente por todos os departamentos; Desenvolveu análises sobre o impacto jurídico de decisões estratégicas relacionadas ao Patrimônio; Manteve a comunicação efetiva com todos os Coordenadores de todos os vinte e sete Estados sobre questões jurídicas e operacionais relacionadas ao patrimônio; Trabalhou com outras cinco assessoras nacionais de profissões diversas em colaboração com suas áreas dentro da organização para garantir que as questões jurídicas fossem integradas nas operações gerais; Responsável por instruir e fazer diretamente o treinamento de Coordenadores, Assistentes de Assessoria e o treinamento de Assessores Nacionais para que após avaliação, pudessem ser promovidos.
TRABALHOU COMO COORDENADORA DO PATRIMÔNIO CESB NO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, ASSUMINDO AS RESPONSABILIDADES A SEGUIR:
Gestão de Equipe: Gerenciou e orientou a equipe, atribuindo tarefas, e assegurando a eficiência dos membros; Responsável por identificar necessidades de treinamento, promover o desenvolvimento profissional e avaliar o desempenho da equipe; Responsável pelo treinamento de Procuradores do Patrimônio CESB do Estado, mantendo a constância em agendamentos de reuniões semanais com o intuito de prevenir a queda de produção, identificando falhas de abordagens e dando novas orientações para sanar a ineficácia de futuras negociações com Órgãos Públicos. Planejamento e Organização; Desenvolveu planos e estratégias para alcançar os objetivos da equipe e do projeto; Organizou e coordenou atividades diárias para garantir que os prazos e metas fossem cumpridos; Comunicação; Intermediadora na facilitação da comunicação entre membros da equipe e outras partes interessadas, bem como intermediadora na comunicação entre os membros do Estado e a Federal; Responsável por mediar e resolver conflitos internos para manter um ambiente de trabalho harmonioso; Responsável em preparar e apresentar relatórios de progresso e status para Assessoras Nacionais do Patrimônio CESB e à Diretora Nacional de Patrimônio CESB; Forneceu rotineiramente feedback construtivo aos membros da equipe do Estado assegurando que as expectativas estivessem claramente comunicadas; Monitoramento e Avaliação; Monitorou e avaliou a qualidade do trabalho produzido pela equipe, garantindo conformidade com padrões e diretrizes da Instituição; Avaliei o desempenho dos Procuradores do Patrimônio do Estado PA e MS garantindo o desenvolvimento e divulgação dos projetos, identificou áreas para melhorias e implementou mudanças conforme necessário; Gerenciou a constante avaliação do impacto das atividades, usando feedback dos Procuradores para ajustar abordagens e estratégias; Responsável por desenvolver e manter cronogramas de atividades, garantindo que os prazos fossem cumpridos; Conformidade e Procedimentos; Garantiu que as atividades da equipe estivessem em conformidade com as políticas e regulamentos da organização; Manteve registros precisos e atualizados das atividades e processos relevantes; Desenvolveu e implementou procedimentos operacionais padrão e melhores práticas.
TRABALHA COMO PROCURADORA DO PATRIMÔNIO DA CESB- CONFEDERAÇÃO DO ELO SOCIAL BRASIL NOS ESTADO DO PARÁ E NO ESTADO DO MATO GROSSO DO SUL (2019 até a presente data).
Gestão de Relações Institucionais: Efetuou a condução de atividades de prospecção e agendamento de reuniões estratégicas, participando ativamente das apresentações dos projetos principais da CESB perante órgãos públicos em níveis Seccional, Regional, Estadual e Federal; Representação Institucional: Manteve atuação direta em fóruns de discussão e negociações, assegurando a representação institucional eficaz e o alinhamento das iniciativas da CESB com as exigências e interesses das partes envolvidas; Elaboração de Documentos e Relatórios: Realizou o desenvolvimento de materiais de apoio, elaboração de relatórios detalhados e preparação de apresentações para reuniões, garantindo a clareza e a eficácia na comunicação dos objetivos e das iniciativas da CESB; Acompanhamento de Demandas: Monitorou e respondeu a demandas e solicitações provenientes de órgãos reguladores e possíveis parceiros institucionais, facilitando a resolução de questões e a promoção de parcerias estratégicas, assegurando a conformidade com os requisitos legais e regulamentares.
CONHEÇA MAIS DETALHES SOBRE ISABELA CAMACHO NO LINK DO CURRÍCULO ABAIXO.
Querida Isabela,
Quero aproveitar este momento para expressar o quanto admiro o seu trabalho e a sua dedicação. Sua capacidade de lidar com desafios complexos com tanta clareza e profissionalismo é inspiradora. Além de sua competência técnica, sua empatia e apoio aos colegas fazem toda a diferença .
É um privilégio trabalhar ao seu lado e aprender com você todos os dias. Você realmente faz a diferença!
parabéns Isabela, você merece, te admiro muito.