Comprometimento Social
Comprometimento Social
A cada Usina tipo CTT comercializada, esta incluída a construção de um prédio social a ser entregue totalmente mobiliado e aparelhado, para a Futura Fundação Jomateleno que nele implantará o programa denominado 'Social do Cidadão' a ser gerido pela Confederação do Elo Social Brasil.
Das Cooperativas de Trabalho
A cada CTT será construída uma cooperativa de trabalho e esta não terá a colaboração financeira do investidor da vez que o SINDETAP, se encarregará de ministrar os cursos de treinamento aos integrantes da cooperativa que após eleição deverão, como micro empreendedores, terem acesso a uma linha de credito disponibilizada através de nossa parceria com o SEBRAE, e com estes valores serão suficientemente capazes de em regime de mutirão construírem a própria cooperativa.
A única participação do CTT será a liberação em consignação, de uma prensa para ser utilizada na compactação de resíduos sólidos moveleiros, e para usina de compostagem a liberação a título de comodato de um triturador de madeiras, a ser utilizado para poda de árvores e restos de mobília, ficando certo que estas cooperativas só trabalharão para o sistema INER.
Da Divisão de Tarefas entre Parcerias
Ao Grupo Empresarial INER cabe à construção de todas as plantas, menos as cooperativas que serão construídas em regime de mutirão, mas com a colaboração técnica do Grupo INER.
Ao SINDETAP, coube a divisão regional do país e montagens dos consórcios, notificação de todos os prefeitos, localização de todas as áreas quer das plantas do sistema INER, quer dos terrenos a serem adquiridos e utilizados para construção dos prédios sociais, apresentação do projeto para todas as autoridades, reunião com os catadores para prepará-los para nova realidade, criação de todas as diretorias do Elo Social, regional, seccional e estadual que irão trabalhar nos prédios sociais, dando inclusive treinamento para os diretores. Caberá também ao SINDETAP dar os cursos de 10 (dez) meses de tapeceiro, restaurador de móveis e decorador, aos catadores que vivem hoje através do lixo. Coube também ao SINDETAP o levantamento de todos os lixões e aterros sanitários passando para o Grupo INER suas localizações para fins de posteriores providencias.
Ao Elo Social Caberá: Colocar em prática o programa de apoio familiar denominado Social do Cidadão e também tomar todas as providências com relação às atividades exercidas por eventual ferro velho que não esteja de acordo com a legislação, bem como de lixões travestidos de aterro sanitário, providenciando suas interdições.
Modelo Padrão - Sedes Seccionais do Elo Social Brasil
A cada Usina tipo CTT comercializada, esta incluída a construção de um prédio social a ser entregue totalmente mobiliado e aparelhado, para a Futura Fundação Jomateleno que nele implantará o programa denominado 'Social do Cidadão' a ser gerido pela Confederação do Elo Social Brasil.
Das Cooperativas de Trabalho
A cada CTT será construída uma cooperativa de trabalho e esta não terá a colaboração financeira do investidor da vez que o SINDETAP, se encarregará de ministrar os cursos de treinamento aos integrantes da cooperativa que após eleição deverão, como micro empreendedores, terem acesso a uma linha de credito disponibilizada através de nossa parceria com o SEBRAE, e com estes valores serão suficientemente capazes de em regime de mutirão construírem a própria cooperativa.
A única participação do CTT será a liberação em consignação, de uma prensa para ser utilizada na compactação de resíduos sólidos moveleiros, e para usina de compostagem a liberação a título de comodato de um triturador de madeiras, a ser utilizado para poda de árvores e restos de mobília, ficando certo que estas cooperativas só trabalharão para o sistema INER.
Da Divisão de Tarefas entre Parcerias
Ao Grupo Empresarial INER cabe à construção de todas as plantas, menos as cooperativas que serão construídas em regime de mutirão, mas com a colaboração técnica do Grupo INER.
Ao SINDETAP, coube a divisão regional do país e montagens dos consórcios, notificação de todos os prefeitos, localização de todas as áreas quer das plantas do sistema INER, quer dos terrenos a serem adquiridos e utilizados para construção dos prédios sociais, apresentação do projeto para todas as autoridades, reunião com os catadores para prepará-los para nova realidade, criação de todas as diretorias do Elo Social, regional, seccional e estadual que irão trabalhar nos prédios sociais, dando inclusive treinamento para os diretores. Caberá também ao SINDETAP dar os cursos de 10 (dez) meses de tapeceiro, restaurador de móveis e decorador, aos catadores que vivem hoje através do lixo. Coube também ao SINDETAP o levantamento de todos os lixões e aterros sanitários passando para o Grupo INER suas localizações para fins de posteriores providencias.
Ao Elo Social Caberá: Colocar em prática o programa de apoio familiar denominado Social do Cidadão e também tomar todas as providências com relação às atividades exercidas por eventual ferro velho que não esteja de acordo com a legislação, bem como de lixões travestidos de aterro sanitário, providenciando suas interdições.
Modelo Padrão - Sedes Seccionais do Elo Social Brasil
Estado do Acre
Acre está situado na região norte do Brasil, na Floresta Amazônica. População de 887.618, distribuídas em 22 municípios. Contempla uma regional com 01 CTF, 06 Ctts Simples, 02 Ctts Duplos e 8 prédios sociais divididos em 7 consórcios. Faz parte do Sistema Iner 2 Cooperativas CooperIner e 1 Cooperativa Desmanche Car.
Estado do Acre
Acre está situado na região norte do Brasil, na Floresta Amazônica. População de 887.618, distribuídas em 22 municípios. Contempla uma regional com 01 CTF, 06 Ctts Simples, 02 Ctts Duplos e 8 prédios sociais divididos em 7 consórcios. Faz parte do Sistema Iner 2 Cooperativas CooperIner e 1 Cooperativa Desmanche Car.
Confederação do Elo Social Brasil
"Movimento Passando o Brasil a limpo"
Instituição fundada em 1990
A Importância dos Depoimentos
Os depoimentos pós-curso são mais do que simples avaliações; são testemunhos vibrantes de transformação. Eles revelam o impacto profundo de nossos cursos de capacitação para diretores da CESB.
Esses relatos sinceros nos permitem medir a eficácia de nossos esforços e refletir sobre nossas práticas. Eles são a voz dos participantes, expressando mudanças significativas em suas lideranças.
O feedback recebido nos inspira a aperfeiçoar e inovar, garantindo que nossos cursos permaneçam relevantes e
eficazes. Além disso, esses depoimentos validam nossa metodologia, motivam nossa equipe, fortalecem parcerias, demonstram resultados concretos. Eles também inspiram futuros participantes, compartilham experiências exitosas, estabelecendo assim padrões de excelência para nós.
Esses testemunhos são a essência da nossa missão: formar grandes líderes, estar trazendo contante crescimento pessoal e profissional aos inscritos. Eles nos lembram e nos fazem viver o poder da educação contínua e do impacto coletivo. Fica aqui nossa sincera gratidão aos participantes que compartilham suas histórias, afinal, seus depoimentos são nosso maior reconhecimento.
Depoimentos
Alda Nubia Nunes Lau
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“O curso foi maravilhoso… Obrigada ao Senhor presidente Jomateleno Teixeira pela sua brilhante jornada e que permitiu a todos nós fazer parte… Parabéns a Glaucia Farias por nos conduzir com tanta sabedoria e dedicação nesta incrível jornada… Parabéns a toda equipe de suporte e aos preletores… Gratidão”.
Alessandra Souza dos Santos
OMS n° 1.586
-
RJ
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Agradeço pela disponibilidade desta capacitação que agregou tanto conhecimento para minha vida profissional e abriu caminhos para novas experiências! Tudo o que aprendemos pode de fato melhorar a vida das pessoas.
Meu agradecimento especial ao Dr. Jomateleno que sendo um visionário, está despertando em nós cada dia mais o sentimento de cidadania, indicando o caminho dos direitos, mas também dos deveres que possuímos.
A Superintendente Gláucia, que com tanta dedicação e empenho, trouxe conteúdo de grande valor e por sua equipe sensacional! “.
Ana Claudia Campos Seabra
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Estou muito grata pelo curso, pois a grade de conhecimento foi muito enriquecedora. Parabéns ao nosso Presidente Jomateleno, Superintendente Gláucia de Farias e dos palestrantes que se dedicaram durante todo esse tempo conosco”.
Ana Paula Dos Santos Rocha
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Agradeço a todos envolvidos na Capacitação. Agradeço a cada um pela a oportunidade de estar me capacitando para poder dar o melhor de mim nesse projeto. Aprendi que a vida é feita de escolhas, e essa foi a melhor escolha que já tive. Vou carregar esse aprendizado pra vida toda. Não tenho dúvida que todos nós adquirimos muitos conhecimentos nessa capacitação e certamente não seremos os mesmo de antes, tanto dentro do Elo como fora, os ensinamentos serão para a vida!!!!
Muito obrigada jomateleno e equipe. Gratidão a todos em especial @Glaucia Farias, que ainda não havia tido o prazer de conhecer ainda que virtualmente um pouco melhor, sem dúvida está no lugar certo, sempre humana e cordial”, foi muito bom estar com pessoas maravilhosas”.
Ana Paula Oliveira
OMS n° 8.106
-
MS
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Agradeço a cada um pela a oportunidade de estar na capacitação para poder dar o melhor de mim nesse projeto, foi muito bom estar com pessoas maravilhosas.
Aprendi que a vida é feita de escolhas, e essa foi a melhor escolha que já tive. Vou carregar esse aprendizado pra vida toda. Muito obrigada Jomateleno Teixeira, presidente da CESB - Confederação do Elo Social Brasil, por nunca ter desistido de mim, pois pode ter certeza que você conseguiu, abrir meus olhos para muitas coisas que ainda não tinha vivido e agora que passei a enxergar o mundo como ele realmente é, tenho certeza que conseguirei vive-las e você Superintendente Glaucia, pela doçura e profissionalismo como desenvolveu e junta mente com sua equipe, fez com que tudo acontecesse de forme brilhante...o m meu muito obrigado"
Angela Fabiane Santos Oliveira Torres
OMS n° 5.766
-
PE
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Cada etapa da vida traz consigo novos desafios e oportunidades de crescimento. Para mim, esse curso foi uma dessas etapas – uma fase marcada por noites acompanhada de aprendizado, de autodescoberta e de companheirismo com os demais colegas. Não posso deixar de reconhecer a importância que os instrutores tiveram nessa jornada. Eles não foram apenas transmissores de conhecimento, mas também verdadeiros mentores.
O cuidado e empenho deles foram fundamentais para o bom aprendizado e crescimento. Agradeço a Superintendente Glaucia Farias e ao nosso Presidente do Elo Sr. Jomateleno que esteve sempre presente em todos os momentos do curso.
Por fim, essa mensagem de agradecimento não seria completa sem reconhecer o papel central de Deus em minha vida. Tudo o que conquistamos e tudo o que somos deve ser para a glória Dele. Agradeço a Deus por cada oportunidade que me fez crescer e por cada bênção. Que Deus continue abençoando a todos nós. AVANTE ELO SOCIAL!!”.
Angelita C. Kolling
OMS n° 4.718
SC
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
“Agradeço a todos os preletores, a superintendência de educação e os envolvidos do projeto da Confederação por disponibilizar está capacitação maravilhosa com muito carinho e dedicação”.
Ariadina Rodrigues Correa
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
Realmente me surpreendi com a qualidade das aulas e vejo uma equipe mais madura e evoluída em relação ao passado, tenho fé que é uma questão de tempo para que todos os nossos sonhos em relação ao projeto saiam do papel. Parabéns!!
Claudia Lima
OMS n° 8.107
SP
Curso:
2ª turma do Curso de Capacitação para Diretores do Elo Social
Periodo:
19 de novembro de 2024
à
18 de dezembro de 2024
Depoimento:
Quando fui incentivada a fazer essa capacitação, na verdade eu achava que seria mais um curso como tantos outros que faço. Realmente eu não tinha a noção do quanto LIBERTADOR iria ser. Quando Paulo Feire menciona que a "educação liberta" eu não tinha a compreensão real dessas palavras.
Posso dizer que essa Capacitação foi libertadora, acordei de um sono social, me fez entender que CIDADANIA se exerce e que ao termos a consciência de como exercê-la temos condições de mudar uma NAÇÃO.
Gratidão a todos os formadores que cumpriram com excelência sua missão em transmitir os conteúdos de maneira clara e inteligível vocês são realmente agentes transformadores de realidade.
A superintendente Glaucia gratidão pela paixão que tens em "formar e informar" pessoas, e por ser essa educadora apaixonada pelo ato de educar. Gratidão ao idealizador de todo esse projeto Jomateleno Alves Teixeira, que sua missão seja regada com ainda mais persistência, determinação e sabedoria. Muito obrigada e até a próxima capacitação!
